本公司於民國100年8月設置薪資報酬委員會，薪酬委員會應以善良管理人之注意，忠實履行下列職權，並將所提建議提交董事會討論。

1.定期檢討本規程並提出修正建議。
2.訂定並定期檢討董事、審計委員會及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
3.定期評估並訂定董事、審計委員會及經理人之薪資報酬。

第五屆任期：民國110年7月5日至民國113年7月4日

委員會成員：
職稱 姓名 主要經(學)歷
獨立董事/召集人 吳貴霖
  • 成功大學電機工程學系研究所
  • 青雲國際副總經理
  • 百剛科技總經理
  • 威剛科技副總經理
獨立董事/委員 謝宏宇
  • 政治大學商學院經營管理碩士
  • 信磊聯合會計師事務所合夥會計師
  • 密科博(股)公司監察人
獨立董事/委員 張茂松
  • 中國醫藥研究所
  • 為恭醫院中醫部副執行長
  • 撼訊科技(股)公司 董事長
  • 撼智物聯科技(股)公司 董事長
  • 同心堂參藥行負責人